photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Responsable RH (H/F) - CDI - Temps Plein - 39h / semaine avec RTT L'APEAI-ADAR est une association à but non-lucratif, créée il y'a plus de quarante ans, qui gère aujourd'hui 17 établissements et services relevant du secteur médicosocial financés par le Conseil départemental et l'Agence régionale de santé. Travaillant au service des personnes âgées ou en situation de handicap, nous sommes comptables de l'argent public qui nous est confié et n'avons pas d'objectif commercial. Notre richesse est celle de la compétence des professionnels qui travaillent jour après jour à soutenir l'autonomie des personnes que nous accompagnons. Ainsi, forte de près de 300 salariés, nous souhaitons renforcer l'équipe administrative du siège, renforcer et mettre en œuvre tous les process liés aux parcours de nos professionnels : recrutements, formations, dialogue social. Vous travaillerez pour cela avec deux collaboratrices en charge de l'élaboration des contrats de travail et de la paye, sous l'autorité de la Directrice administrative et financière. Il s'agit naturellement d'un travail d'équipe élargie qui supposera également une collaboration étroite avec l'ensemble des composantes administratives[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La finalité du poste est d'organiser les moyens de l'activité de soins et de prévention, améliorez la coordination des différents services. Vous respecter et faites respecter les obligations légales applicables, les dispositions conventionnelles ou institutionnelles. Vous aurez à : - Suivre la mise en oeuvre du service, les appels à projets obtenus, la bonne application du projet d'établissement. - Proposer des indicateurs de suivi, des outils de reporting, rendre compte de l'activité. - Assurer la gestion RH, la mise en oeuvre des décisions RH, organiser, optimiser et faire respecter les temps de travail et la planification des soins et de la prévention. - Représenter l'association auprès des partenaires, institutionnels, élus territoriaux ... ; proposer des actions médiatiques. - Préparer des réponses à appel à projet, des demandes de subventions. -Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur afin de garantir le projet thérapeutique et clinique. Vous pourrez être amené à faire l'intérim de la Direction en son absence, en lien avec la direction régionale. Merci de détailler vos compétences et capacités spécifiques à ce poste dans votre CV et lettre[...]

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